Diversity Kompetenz (ein interaktiver Workshop) (Workshop)

Vortragende/r (Mitwirkende/r)
  • Wolfgang Fänderl
  • Anja Quindeau
ArtWorkshop
Umfang1 SWS
SemesterSommersemester 2018
UnterrichtsspracheDeutsch
Stellung in StudienplänenSiehe TUMonline

Termine

Teilnahmekriterien

Siehe TUMonline
Anmerkung: Gute Englischkenntnisse

Lernziele

Reflexion, Erarbeitung und Vermittlung von Grundlagen des Diversity Managements; Projektplanung und fallbezogene Rollenspiele in Teams und Organisationen, Konkretisierung der Erkenntnisse in Form eines eigenen Diversity Readers und entsprechendem Teamwork.

Beschreibung

Im beruflichen Alltag sind häufig vielfältige und widersprechende Interessen und persönliche Hintergründe von Mitarbeitenden, Kooperationspartnern/innen wie Kunden/innen in Einklang zu bringen. Der Aspekt der Diversity-Kompetenz stammt dabei eher aus der Menschenrechtsdebatte, in Firmen und Hochschulen gilt aber auch der Ansatz des Diversity-Managements: Wie kann ich mit der passenden Kombination von Vielfalt das Optimum für ein Projekt, eine Veranstaltung oder das Marketing herausholen? Unterschiedlichkeiten wie ethnische Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Identität, Lebensalter, Geschlecht, Religion oder Behinderung haben vielerlei Ansätze und methodische Herangehensweisen hervorgebracht. Der gute Umgang mit Diversity hängt aber nicht nur von persönlichen Fähigkeiten und Handlungsoptionen ab, sondern auch von institutionellen Voraussetzungen (AGBs, Personalmanagement, Willkommenskultur etc.). Hier setzt unsere interaktiver Workshop an: • Diversity-Management-Theorie • Beispiele für Rahmenbedingungen aus Unternehmen und Universitäten • Reflexion eigener Vielfalt, Kooperations- und Abgrenzungsmechanismen • Kennenlernen von Teamwork-Grundlagen, konstruktiven Strategien und Vernetzungsmethoden

Lehr- und Lernmethoden

Das Seminar beinhaltet theoretische Inputs, Übungen, Gruppenarbeit und kollegiales Feedback.

Studien-, Prüfungsleistung

Präsenz und Interaktion beim Workshop, Hausarbeit (3-5 Seiten) Diese Lehrveranstaltung ist folgenden Modulen zugeordnet: CLA21005 Einführung in Diversity Management (2 Credits) Bitte beachten Sie, dass Sie jedes Modul nur einmal in Ihrem Studium einbringen können

Empfohlene Literatur

Ein Reader wird im Rahmen des Seminars zur Verfügung gestellt.

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